Training: De Werkbegeleider van én voor de Toekomst

Voor behoud en borg van medewerkers

Zonder goede begeleiders is het onmogelijk optimale zorg te kunnen blijven leveren aan cliënten. Een goede werkbebeleider is hierin een onmisbare schakel. Hij of zij kan met de begeleiding van BOL- en BBL-leerlingen het verschil maken in blijven of vertrekken. 

Met een personeelsbezetting die onder druk staat, is dat een uitdaging. Daarnaast is door de ontwikkeling van de verschillende leertrajecten voor zij-instromers, VIG, VIP en maattrajecten, de belasting op deze werkbegeleiders alleen maar toegenomen.

Dat betekent dat leren in de praktijk steeds meer flexibiliteit en maatwerk vraagt van leerlingen én hun werkbegeleiders.

Elk leertraject kent namelijk zijn eigen eigenschappen, karakter en dynamiek. Werkbegeleiders moeten dan ook verschillende leerstijlen kunnen herkennen en daar zijn/haar begeleiding op aan kunnen passen.

Voorkom dat werkbegeleiders niet overbelast raken en zij optimaal BOL- en BBL- leerlingen kunnen blijven begeleiden, 

De training ‘De werkbegeleider van de toekomst’ biedt werkbegeleiders handvatten en gespreksvaardigheden om tussen verschillende leertrajecten te schakelen zonder dat ze daarbij hun energie verliezen.

Wij trainen de werkbegeleider in:

• actief leren luisteren;
• eigen oordeel uitstellen;
• het team positief beïnvloeden;
• feedback geven en ontvangen;
• reflecteren op zichzelf en op elkaar’;
• blijven leren en ontwikkelen;
• eigen fouten bespreken zodat anderen daarvan leren;
• het vergroten van zelfkennis (Wie ben ik? Wat vind ik?).

Deze training zorgt ervoor dat BOL- en BBL-leerlingen zich gehoord en gezien voelen waarbij de werkbegeleider zelf genoeg energie houdt.

Wat betekent dit voor de organisatie?

• Voldoende medewerkers
• Energieke medewerkers
• Leerlingen die zich gehoord en gezien voelen
• Leerlingen die zich betrokken en veilig voelen
• Leerlingen die blijven
• Betere communicatie tussen alle medewerkers
• Goede kwaliteit van zorg

Dit alles draagt uiteraard bij aan een positieve uitstraling van een lerende organisatie waar BOL- en BBL- leerlingen zich graag aanmelden voor een carrière in de zorg.

Deze training bestaat uit 3 keer 4 uur of 4 keer 3 uur training, online hulp op de werkvloer, belcontact met de trainer, handige trainingskaartjes met de highligts van het geleerde. Accreditatie is ook mogelijk.

Meer weten over deze training? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. 

Of lees de review van twee van onze deelnemers aan deze training. 

Groei in je mailbox

Onze nieuwsbrief zit vol met tips voor een optimaal effectief gesprek, nuttig voor elke werknemer of leidinggevende. Daarnaast onze programma’s en activiteiten en natuurlijk fijne aanbiedingen. Schrijf je in en je bent altijd op de hoogte.

Onze nieuwsbrief verschijnt één keer per kwartaal. Daarin kiezen we voor balans.